新華網(wǎng)北京７月２日電（記者王敏）全國(guó)總工會(huì)日前明確要求，各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步加大推進(jìn)工資集體協(xié)商工作力度，力爭(zhēng)到２０１２年基本在各類已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度，全面扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商。對(duì)未建工會(huì)的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同努力提高覆蓋比例。

工資集體協(xié)商是指通過工會(huì)代表職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者依法就企業(yè)工資分配制度、分配形式、收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方共同參與、共同決定勞動(dòng)者工資的一種收入分配方式，是工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制中的重要組成部分。

各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前加大力度，全面扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商機(jī)制的重要性、緊迫性，將其作為建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制、實(shí)現(xiàn)職工收入正常增長(zhǎng)和預(yù)防、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾和沖突的重要制度保障，在擴(kuò)大工資集體合同覆蓋面的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工資集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。

各級(jí)工會(huì)要通過工資集體協(xié)商，探索解決勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工等群體的同工同酬問題，著力提高一線職工工資收入水平，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)共建共享和諧社會(huì)。