歷經共抗疫情的特殊時期，市場環境、顧客的消費行為悄然發生改變，從以往線上、線下渠道購物，演變到如今炙手可熱的直播帶貨，以一種隔空互動的購物新體驗，達到足不出戶便能滿足日常生活個性化需求，這種生活化經營新模式為零售服務行業帶來新的經營路徑。

 疫情期間，集團充分發揮經營門店點多面廣的優勢，主動承擔起武漢市一半以上的民生需求。如今，隨著直播帶貨的興起，集團工會組織各經營連鎖網點與時俱進、大膽嘗試、勇于創新，近期通過直播大賽的方式拔犀擢象，不斷提升員工線上營銷新技能，進一步深化服務質量，通過直播帶貨等保供便民新模式，將國有商業企業服務民生主渠道作用再次體現到實際工作中。

 此次職工直播技能大賽，活動覆蓋面廣，員工參與積極性高，自集團工會下發活動通知起歷時兩個月，經過各基層工會組織比賽初選，最終選拔出近30個優秀團隊及個人來到集團2020年職工直播技能大賽決賽現場進行最后的角逐。

 此期間，集團各經營連鎖網點通過品牌商主播、門店與品牌聯播、門店自主主播等形式，已開展了多次直播。實際工作中多形式的直播探索與創新，使員工在工作實踐中學習，在工作實踐中練兵，所有參賽人員自信滿滿的走上了比拼主賽場，展示出不同風格、不同風采的精彩表現。