董主席來(lái)到中百生鮮物流園，走訪了中百倉(cāng)儲(chǔ)蔬果配送中心、中百大廚房中式面點(diǎn)廠、中百大廚房西點(diǎn)廠等一線崗位，現(xiàn)場(chǎng)了解物流園的運(yùn)行情況、安全情況、員工作業(yè)情況，并為現(xiàn)場(chǎng)工作的一線職工送去清涼慰問(wèn)物資。隨后，中百集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張錦松詳細(xì)介紹了中百集團(tuán)的整體情況以及今年就職工改善職工權(quán)益方面所作出的努力，集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席尹艷紅介紹了工會(huì)工作開(kāi)展情況。

 董主席對(duì)中百集團(tuán)高度重視工會(huì)工作、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用、助推企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定所取得的成效給予充分肯定。他說(shuō)，中百集團(tuán)是武漢市的優(yōu)秀企業(yè)，是連鎖超市行業(yè)的發(fā)展先鋒，作為國(guó)有企業(yè)，要發(fā)展壯大，越要重視工會(huì)工作、注重發(fā)揮工會(huì)作用，要凸顯員工主體地位，才能促進(jìn)企業(yè)持續(xù)科學(xué)健康發(fā)展。

 董主席強(qiáng)調(diào)，要突出加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的企務(wù)公開(kāi)民主管理制度，堅(jiān)持黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、職代會(huì)“四位一體”的現(xiàn)代企業(yè)工作格局。要弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，深入開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，依托勞模（職工）創(chuàng)新工作室，不斷培養(yǎng)技能人才、技術(shù)工人，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要堅(jiān)持“兩服務(wù)”，圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)職工，特別是職工最關(guān)心的工資收入以及滿足職工精神性需求等方面，通過(guò)創(chuàng)建“職工之家”或企業(yè)內(nèi)部信息化溝通渠道等多服務(wù)平臺(tái)，為職工謀實(shí)事、做實(shí)事、辦好事，凝聚職工力量，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工奮力譜寫(xiě)新時(shí)代企業(yè)健康發(fā)展新篇章。

（集團(tuán)工會(huì)）