前期，集團人力資源中心組織中百藏龍學院經理班二期學員甄選并選拔出了20名優(yōu)秀學員。為了更好的開展學員培養(yǎng)工作，4月14日，中百藏龍學院經理班二期舉辦了“奔赴夢想 一起成長”主題活動暨開班儀式。此次活動除了中百藏龍學院經理班二期學員，湖北經濟學院領導和老師、集團相關領導之外，中百經理班一期學員也受邀參加。

 為了讓學員們體驗集團小業(yè)態(tài)的發(fā)展狀況，活動開始之前，集團人力資源中心組織學員們參觀了中百超市鄰里生鮮店和中百羅森便利店。通過參觀，學員們進一步了解了兩個小業(yè)態(tài)的店型及其商品結構和經營特點。

 參觀結束，活動正式開始。首先，中百超市黨委副書記、紀委書記、工會主席吳俊和中百羅森便利店副總經理尹梅對學員們的加入表示歡迎，同時介紹了中百超市鄰里生鮮店和中百羅森便利店的發(fā)展情況及學員們的培養(yǎng)計劃。

 作為師兄，中百經理班一期的學員代表張世偉和羅黑虎分享了自己培養(yǎng)期間的學習過程、工作近況和學習感悟，告訴師弟師妹們要學會轉變角色、放低姿態(tài)、冷靜處理工作。

 中百藏龍學院經理班二期學員代表易曉玲、張穎、肖從鑫、胡昌運帶著滿滿的自信，表達了他們加入中百經理班的決心和努力學習的信心。

 校企合作經理班的成功舉辦離不開學校的大力支持，湖北經濟學院工商管理學院副院長徐萬華、湖北經濟學院法商學院院長王紅不僅肯定了中百經理班一期的培養(yǎng)成果，也對中百集團幫助學校推動產學研工作表達感謝，并對中百藏龍學院經理班二期學員寄予厚望，希望他們腳踏實地，認真學習。

 活動最后，中百集團副總經理趙琳從新時代新形勢、新消費新零售、新人才新動力三個方面分享了新時代背景下，新零售的發(fā)展趨勢和對新人才的需求，她希望學員們能抓住機會，與中百一起成長和發(fā)展。

(集團人力資源中心）