“我將肩負重托，充滿激情、全心投入！恪守‘勤奮、創新、溝通、總結’的誓言，用主人翁的精神為達成中百和永輝的戰略目標不懈努力，不辱使命！”

這不是常態的誓言，而是中百人奏響創新發展旋律的時代強音；這不是泛泛的表述，而是集團干部職工實施變革調整，開放共贏戰略而釋放的昂揚激情。

中百發展史冊上將留下難忘的一筆：2016年3月9日，中百生鮮管理團隊再添精兵強將，引入永輝超市的23人生鮮經營團隊加入中百，我們的大家庭再增獨具魅力的打拼伙伴。

為保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣、發展創新的底氣，集團公司在國家“供給側改革”的時代背景下，牢牢把握商貿流通的大好發展契機，穩步實施“由大變小、有小變多、由多變專”的變革調整戰略，聚焦“增品種、提品質、創品牌”的發展共識。中百人歷來注重吸收借鑒業內獨樹一幟的永輝超市“品項齊全、品質保證、價格實惠、以量取利、全天候經營”的理念，加快提升生鮮核心競爭力的步伐，傾情打造充滿生機與活力的嶄新行業形象。

今年以來，為舉集團之力，提升倉儲公司生鮮客流、生鮮營運標準、銷售占比和生鮮獲利能力，強化導入永輝超市生鮮經營管理上的成功經驗和運營模式，打造“一招鮮、吃遍天”經營特色，精準挖掘利潤空間。作為常年戰略伙伴的永輝超市看好中百集團的品牌資源和發展優勢，以程雪榕為代表的23人經營團隊入職中百，共同開辟新的市場，這既是強強戰略深度合作一項重大舉措，又是集團發展史冊上的大事記。

履職新任中百倉儲的副總經理、生鮮事業部總經理程雪榕在中百集團歡迎會上表示，將不負重托，帶領生鮮營采、營運、生鮮開店、數據中心、人力資源團隊成員，在全面調研分析基礎上，圍繞“生鮮大法”、“心法絕活”的方法、目標和目的，拓展中百倉儲優勢資源，全面提升毛利空間和市場占有率。

集團董事長張錦松、總經理萬明治在隆重的歡迎會上，代表全體干部職工衷心感謝永輝生鮮團隊23位成員的到來。希望共同建樹創新自信、點燃實現中百夢的激情；共謀大眾創新良策、搶抓中百發展的好機遇；再揚萬眾創業之帆，構筑推進創新·變革的時代精神。

戰略合作大手筆

變革調整添活力

融合共享謀發展

再創輝煌譜新曲