8月12日，中百集團倉儲超市公司2024年“向日葵”管培生專項培養(yǎng)項目培訓(xùn)班開班儀式在武漢市嚴西湖國際青年營舉行。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源中心相關(guān)部室負責(zé)人及培訓(xùn)班全體學(xué)員參加開班儀式。

開班儀式上，宣講了“向日葵”項目培養(yǎng)方案，并為學(xué)員代表授旗。公司領(lǐng)導(dǎo)對全體學(xué)員提出了培訓(xùn)期望，希望全體學(xué)員明目的，知意義，思想上重視；補短板、找差距，行動上迅速；知紀(jì)律、守底線，態(tài)度上端正，爭做創(chuàng)新實干的經(jīng)營者，知行合一的管理者，務(wù)實突破的開拓者，在企業(yè)的發(fā)展變革中施展才華、提升能力、成就夢想。

此次專項培養(yǎng)項目按照萌芽期、現(xiàn)蕾期、開花期三個階段循序漸進，依托崗位實習(xí)、專項培訓(xùn)、輪崗培養(yǎng)等鏈路，落實經(jīng)營知識與工作技能相結(jié)合、個人認同和企業(yè)文化相融合、業(yè)務(wù)能力和個人素質(zhì)相促進的工作要求，幫助儲備青年人才完成從“相聚中百”到“相知中百”再到“相融中百”的全方位轉(zhuǎn)變，持續(xù)為薪火相傳、青藍相繼的中百事業(yè)提供生機與活力。

為期六天的全封閉脫產(chǎn)培訓(xùn)囊括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)、能力提升等方面，通過調(diào)改門店學(xué)習(xí)、中百生鮮物流園參觀、外部導(dǎo)師授課、內(nèi)部經(jīng)營規(guī)范宣貫、團隊項目拓展等形式，為“年輕的”管培生們提供了發(fā)展創(chuàng)新思路和交流提升平臺，助力中百倉儲超市人才梯隊建設(shè)邁出新步伐、注入新活力。

近年來，中百倉儲超市公司持續(xù)把人才作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的第一動力，緊跟集團“人才強企”戰(zhàn)略步伐，制定了“花”系列梯隊人才培養(yǎng)體系，為廣大員工施展才華提供廣闊舞臺和寶貴機遇，為公司可持續(xù)有質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。