7月22日，中百集團召開2024年半年度經(jīng)營工作會議，總結(jié)上半年工作成效，分析當(dāng)前行業(yè)形勢，部署下半年重點工作，動員集團上下堅定信心，奮力推進各項改革工作。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部室正副職、下屬公司班子成員及經(jīng)營管理人員代表參加了本次會議。會議由集團黨委副書記、紀(jì)委書記張永生主持。

集團黨委委員、副總經(jīng)理胡劍通報了集團及各公司2024年上半年經(jīng)營效益情況。倉儲超市、便利店、百貨、物流、供應(yīng)鏈等5家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分別作交流發(fā)言。

集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理汪梅方作題為《逆勢中求突破，變局中開新局；努力構(gòu)建企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新優(yōu)勢》的經(jīng)營工作報告。汪梅方指出，上半年，全體員工緊緊圍繞全年經(jīng)營目標(biāo)和年度重點工作任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)，在經(jīng)營發(fā)展上著力打造新模式、引進新增量，在合規(guī)管理上主動構(gòu)建新體系、防范新風(fēng)險，在調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、提質(zhì)量、增效益上持續(xù)用力，各項工作取得一定進展。

汪梅方強調(diào)，面對復(fù)雜的市場環(huán)境和艱巨的改革壓力，要正視困難，保持定力；緊盯目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力；深化改革，激發(fā)活力；共創(chuàng)共享，注入動力。要持續(xù)把握堅持和加強黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則；持續(xù)把握以消費者為中心這一發(fā)展思想；持續(xù)把握有質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)；持續(xù)把握科技賦能和人才增智這一基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性支撐；持續(xù)把握團結(jié)奮斗這一時代要求。

汪梅方指出，做好下半年工作，要全面深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，奮力推進各項改革工作走深走實，堅定不移沖刺年度工作目標(biāo)任務(wù)，抓好六個方面的提升：

著力組織效率提升，強調(diào)組織的運行效率要暢通高效。

著力改革成效提升，強調(diào)執(zhí)行集團重大改革決策部署的速度與見效周期，執(zhí)行要快、落地要快。

著力經(jīng)營質(zhì)量提升，強調(diào)必須全力遏制經(jīng)營下滑趨勢，要加快推動全業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重點環(huán)節(jié)降本增效、存量門店調(diào)整優(yōu)化、重點項目提速增效及服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化提升。

著力管理規(guī)范提升，強調(diào)風(fēng)險管理，經(jīng)營與管理必須合法合規(guī)，要嚴(yán)管到位。

著力隊伍能力提升，強調(diào)管理層面和經(jīng)營骨干要愿作為、能作為、會作為，要提升與崗位匹配的能力。

著力戰(zhàn)斗合力提升，強調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中黨建工作的重要性。

逆勢中求突破，變局中開新局。下半年，中百集團全體干部職工要以堅定的信心和堅強的決心，除積弊、去沉疴、化危機、闖難關(guān)、辟新局，將改革的決策部署付諸實際行動，為集團可期的未來貢獻力量。