2月7日，新晨公司召開2023年經(jīng)營工作會議暨第一屆七次職工代表大會，公司班子成員、中層管理人員、勞動競賽先進代表及職工代表參加會議。集團黨委副書記張永生、集團副總經(jīng)理李慧斌出席會議并講話。會議由公司副總經(jīng)理鄔登霖主持。

會議在各部室、車間各具特色的團隊展示中拉開帷幕。公司副總經(jīng)理余波通報了2022年經(jīng)營目標完成情況和2023年主要經(jīng)營目標計劃。總經(jīng)理助理、工會主席周偉鋒宣讀了《關于表彰2022年度勞動競賽先進集體和先進個人的決定》，集團領導和公司班子成員為獲獎先進集體及先進個人代表進行了頒獎。三位班子成員分別從銷售、生產(chǎn)、財采方面作了2023年重點工作規(guī)劃分享。

公司黨支部書記、總經(jīng)理張榮芳分別與班子成員簽訂了2023年經(jīng)營目標責任書和安全目標責任書，并作了題為《篤行致遠，奮楫拼搏正當時；惟實勵新，揚帆起航再出發(fā)》的經(jīng)營工作報告，回顧總結2022年度經(jīng)營工作的亮點和問題，安排部署2023年工作。

張榮芳指出，要緊盯集團下達的各項經(jīng)營目標任務，圍繞集團對新晨公司總體要求，將“創(chuàng)建一批全新渠道銷售客戶、創(chuàng)制一批高競爭力的產(chǎn)品、創(chuàng)新一批精細優(yōu)質(zhì)重點項目、創(chuàng)立一個綠色科技的人文新晨”做為具體經(jīng)營工作的引擎和抓手，全面部署落實好全年工作。

集團副總經(jīng)理李慧斌對新晨公司發(fā)展提出三點要求，一是要加快市場化轉(zhuǎn)型，提升市場競爭力；二是要遵循市場化規(guī)律，優(yōu)化完善激勵政策和機制；三是要加強團隊建設，形成以生產(chǎn)為核心的研產(chǎn)銷一體化運作機制，高效協(xié)同，擴大市場份額，真正走向市場。

集團黨委副書記張永生對新晨公司2023年工作提出五點要求：一是聚焦一個目標。聚焦集團公司下達給新晨公司的經(jīng)營目標任務，奮勇拼搏完成任務創(chuàng)佳績。二是實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變思維觀念和工作作風，營造包容、團結、和諧的工作氛圍。三是抓好三大主線。抓好生產(chǎn)、銷售和采購三大主線，在落實集團下達的各項任務中，聚焦重點項目，大力研發(fā)好高質(zhì)產(chǎn)品。四是突出四個重點。在工作中突出安全穩(wěn)定、市場開拓、生產(chǎn)提質(zhì)、創(chuàng)新發(fā)展四個重點。五是構筑五個支撐。構筑好黨建支撐、改革支撐、人才支撐、科技支撐、項目支撐助力經(jīng)營。

篤行致遠，奮楫拼搏正當時；惟實勵新，揚帆起航再出發(fā)。新晨公司將以黨的二十大精神和集團經(jīng)營工作會議精神為指引，聚全員之力、盡擔當之責，錨定年度目標奮楫拼搏，為實現(xiàn)新晨公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展而不斷奮斗。