中百倉儲2018年度工作會暨第四屆二次職工代表大會于2月28日召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各區(qū)域經(jīng)理及督導(dǎo)，總部各部室負(fù)責(zé)人及各事業(yè)部經(jīng)理，各門店經(jīng)理、職工代表等300余人在主會場參加會議，同時各區(qū)域設(shè)立分會場，參會人員擴(kuò)大到門店班子成員、課長。集團(tuán)公司董事長、黨委書記張錦松，集團(tuán)黨委副書記尹艷紅出席了此次大會。
上午8:30時，七面威風(fēng)鑼鼓敲響，會議拉開序幕。
會議由中百倉儲公司副總經(jīng)理羅輝主持。集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)為2017年度勞動競賽獲獎的先進(jìn)集體和個人代表進(jìn)行了頒獎。
會議通報了11個區(qū)域及相關(guān)部門2018年主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)計劃，簽訂了經(jīng)營目標(biāo)、安全目標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。公司黨委副書記李斌作了《圍繞變革抓黨建，服務(wù)經(jīng)營促發(fā)展為推進(jìn)公司全面深化變革發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證》工作報告，公司總經(jīng)理張俊作了《搶抓發(fā)展機(jī)遇，加快轉(zhuǎn)型調(diào)整為全面完成二〇一八年各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》工作報告。張俊強(qiáng)調(diào)指出2018 年倉儲公司將著力重點抓好六個方面的工作：一是堅守零售本質(zhì)不動搖，重構(gòu)實體店經(jīng)營優(yōu)勢；二是緊盯商品品質(zhì)不放松，滿足消費升級需求；三是堅持效益為先導(dǎo)，優(yōu)化成本效率管控；四是創(chuàng)新發(fā)展不放松，推進(jìn)連鎖經(jīng)營高質(zhì)高效發(fā)展；五是激發(fā)活力強(qiáng)賦能，深度釋放員工創(chuàng)造力；六是強(qiáng)化安全責(zé)任不懈怠，確保一方平安。公司全體干部員工，要搶抓發(fā)展機(jī)遇，加速動能轉(zhuǎn)換、增強(qiáng)核心優(yōu)勢，牢記使命、砥礪前行。
會議期間，金凱店經(jīng)理辛元波、付家坡店經(jīng)理李明輊、咸安店經(jīng)理陳紅三位門店經(jīng)理，分別從營運(yùn)管理、減虧創(chuàng)效、節(jié)費降耗等方面作了經(jīng)驗交流，表達(dá)了一線廣大干部職工“揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、創(chuàng)效益”的堅定信心和決心。
公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)重點圍繞營運(yùn)規(guī)范、商品經(jīng)營、營銷活動、生鮮經(jīng)營、費用管控等方面布置了工作落地方案。
會上，張錦松董事長充分肯定了倉儲公司在2017年工作中所取得的成績，同時也提出了四點殷切希望：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化門店運(yùn)營管理，提升顧客購物體驗；二是要進(jìn)一步加大機(jī)制改革力度，為集團(tuán)公司深化改革提供經(jīng)驗；三是要進(jìn)一步深化與“多點公司”和“微眾銀行”的合作，提高線上銷售成效；四是要進(jìn)一步提升生鮮經(jīng)營質(zhì)量，充分發(fā)揮中央大廚房的優(yōu)勢。張董激勵倉儲公司全體干部員工在各項工作中：要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，奮勇爭先，再創(chuàng)輝煌。
新征程的號角已經(jīng)吹響，讓我們在集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，為全面完成公司全年各項目標(biāo)任務(wù)而共同努力奮斗。
下午17:10時，會議在“超市英雄”的激昂歌曲聲中，圓滿落幕。
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（倉儲公司黨辦）