為貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展，打造強(qiáng)人匠才管理團(tuán)隊(duì)，超市公司中心店經(jīng)理培訓(xùn)孕育而生。在多維并舉、四學(xué)齊進(jìn)的學(xué)習(xí)模式下，中心店經(jīng)理培訓(xùn)（初階）班于9月、10月分別開(kāi)展兩期4天理論培訓(xùn)。以理論為本、立足實(shí)踐，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的“5?3?1”行動(dòng)落實(shí)，“年度學(xué)”板塊現(xiàn)已階段性完結(jié)。

   為展示學(xué)以致用的實(shí)效成果，12月7日下午，超市公司舉行了中心店經(jīng)理培訓(xùn)（初階）班成果匯報(bào)會(huì)。

   公司董事長(zhǎng)楊曉紅，黨委副書(shū)記吳俊，副總經(jīng)理劉靜、李艷紅，總經(jīng)理助理郭鴻飛、韓國(guó)愛(ài)、張帆以及黨群工作部、營(yíng)運(yùn)部、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人共同參加了匯報(bào)會(huì)。

   在成果匯報(bào)會(huì)之前，培訓(xùn)部部長(zhǎng)張莉回顧了經(jīng)理培訓(xùn)班體系建設(shè)及每周學(xué)、月度學(xué)、季度學(xué)、年度學(xué)課程實(shí)施的情況。

   隨后，學(xué)員以小組為單位，聚焦銷售，數(shù)據(jù)說(shuō)話，運(yùn)用魚(yú)骨圖、陳列線等理論工具，圍繞新店開(kāi)業(yè)、紅標(biāo)微調(diào)、商品管理、自主營(yíng)銷、門(mén)店服務(wù)、生鮮管理、門(mén)店布局、商品結(jié)構(gòu)等主題進(jìn)行了工作實(shí)踐成果匯報(bào)。

   最后，公司楊董對(duì)匯報(bào)小組逐一點(diǎn)評(píng)，肯定了學(xué)員匯報(bào)成果，并指出部分小組需改進(jìn)之處，以“細(xì)致工作、深入問(wèn)題、實(shí)施落地”為基，結(jié)合實(shí)際工作分享了感想，從三方面提出了工作指導(dǎo)意見(jiàn)。同時(shí)表示，期待學(xué)員們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)工作中，積極思考、勇于實(shí)踐，催生更多成果和亮點(diǎn)。

   學(xué)習(xí)永無(wú)止境、拼搏永無(wú)停滯！讓我們以這次培訓(xùn)為契機(jī)，切實(shí)將培訓(xùn)落地，思破題之策，尋解題之法，行答題之道。沖鋒的號(hào)角現(xiàn)已吹響，讓我們克難攻堅(jiān)、扎實(shí)苦干，全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)，朝著目標(biāo)，一路高歌猛進(jìn)！

（超市公司）