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中百倉儲(chǔ)召開第二期晉升經(jīng)理、經(jīng)理助理資格培訓(xùn)班動(dòng)員會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2010-03-19




中百倉儲(chǔ)第二期晉升經(jīng)理、經(jīng)理助理資格培訓(xùn)班動(dòng)員會(huì)于39日下午在武漢市電大201室召開。公司黨委委員、人事總監(jiān)吳素萍、黨委辦公室主任曹漢明、副主任黃麗娟、人事部部長宋園、培訓(xùn)部部長劉成名、副部長劉志紅、王彬及培訓(xùn)班學(xué)員74人參加了會(huì)議。


會(huì)議由曹漢明主任主持,他首先介紹了開辦第二期晉升經(jīng)理、經(jīng)理助理資格培訓(xùn)班的目的和意義。指出公司舉辦本次培訓(xùn)班,旨在動(dòng)員學(xué)員進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信心、明確目標(biāo)、奮力拼搏,以滿足公司快速發(fā)展對(duì)管理人員的需求,逐步形成公司管理人員培養(yǎng)使用考核的長效機(jī)制。公司今年將開辦兩期四班晉升經(jīng)理、經(jīng)理助理資格培訓(xùn)班,公司對(duì)管理人員培養(yǎng)使用實(shí)施“三個(gè)培訓(xùn)”、“三個(gè)考核”,即晉升經(jīng)理資格培訓(xùn)、晉升經(jīng)理助理資格培訓(xùn)、新店店長工作能力提升培訓(xùn)和培養(yǎng)干部考核,試用期干部考核,在崗干部考核,實(shí)行能者聘、庸者下的考核機(jī)制。并強(qiáng)調(diào),通過今年的培訓(xùn)考核后,今后招聘店長、店長助理的條件需經(jīng)過培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并考核合格者才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次培訓(xùn)班公司破格錄取了5名具有一定學(xué)習(xí)和工作能力的IGA中國零售學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生員工,表明了公司對(duì)大學(xué)生的高度重視。此次錄取的75名學(xué)員是經(jīng)過自愿報(bào)名、門店推薦、黨辦政審公示的,因此學(xué)員要珍惜這次機(jī)會(huì),利用業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真自學(xué)公司《企業(yè)規(guī)章制度選編》一書,積極備考,力爭人人都能參加晉升資格班實(shí)操培訓(xùn)。


培訓(xùn)部劉成名部長針對(duì)培訓(xùn)及考試作了具體安排。他指出,此次培訓(xùn)與以往不同:一是師資力量的調(diào)整。本年度晉升經(jīng)理、經(jīng)理助理資格培訓(xùn)班講師由公司和IGA學(xué)院共同聘請(qǐng),是公司高層管理及以金牌店長等人員組成的“理論+實(shí)踐”型專家;二是培訓(xùn)形式的變化。本次培訓(xùn)“實(shí)踐”將重于“理論”,通過金牌店長的傳幫帶,讓學(xué)員盡快掌握晉升崗位所應(yīng)具備的技能;三是學(xué)習(xí)教材煥然一新。新教材緊緊圍繞公司經(jīng)營增加了新的觀點(diǎn)和內(nèi)容,使之更加充實(shí)并具備權(quán)威性。四是培訓(xùn)管理將更加規(guī)范化。培訓(xùn)部將為每位學(xué)員建立培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)期間的表現(xiàn)將作為學(xué)員晉升考核的依據(jù)。


最后,人事總監(jiān)吳素萍作了講話,她鼓勵(lì)學(xué)員增強(qiáng)信心,珍惜本次培訓(xùn)的寶貴機(jī)遇,在中百舞臺(tái)上充分展現(xiàn)自我才華,認(rèn)真學(xué)習(xí),胸懷坦蕩,為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。她說,晉升經(jīng)理、經(jīng)理助理資格培訓(xùn)班的舉辦,傾注了公司及講師們的大量心血,希望各部門和賣場(chǎng)更加密切配合,通力合作,將本次培訓(xùn)班辦好,辦出特色,為公司的發(fā)展再立新功,再創(chuàng)輝煌。(倉儲(chǔ)超市公司培訓(xùn)部李青)

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